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面试逐字稿:年轻人选择餐饮外卖,直播带货,你需要看到哪些深层次的根源?

时间:2023-08-20 01:57:05来源:admin01栏目:餐饮美食新闻 阅读:

 

年轻人毕业后选择从事餐饮外卖、直播带货、公众号自媒体撰稿等行业,我国灵活就业人员规模已经达到了2亿人左右,其中90后和00后灵活就业者占比超过了50%。对于越来越多的人选择“灵活就业”,请谈谈你的看法。

【特别提示】

1、本逐字稿为现场答题文字实录,不写稿,不背稿,即兴作答,尽量让示范文字接近大家比较能直接使用的水平

2、本逐字稿来自答题文字实录,通过语音输入直接生成,为了保留答题真实感,可能部分语句、遣词造句、断句并不是那么书面和严谨。

3、答案要点相对详细,大家可以从中选用相关的词语和表述,不用完全使用,如果使用的话,坚持1长两个短,或2长1短,即长的要点之外,其他要点尽量简洁,否则答题可能时间相对较长

4、本题答案的积极影响给大家的要点条数较为充分,大家酌情选择3-4条即可

各位考官,谈一下我对于这道题的理解和看法,就业是民生的晴雨表,也是经济的稳定器,当下一方面是就业形势日趋严峻,应届毕业生不断增多,另一方面是新兴行业,职业教育领域面临人才的短缺,灵活就业我想如一场及时雨,必将在思想观念,就业形势的转变上都带来一场深刻的变化

第一:极大地缓解了就业压力,灵活就业渠道多,吸纳能力强,为我们缓解巨大的就业压力,打开了一个大的口子。

第二:开始转变就业观念,尤其是90后00后灵活就业的理念,让更多的大学生脱下孔乙己长衫,同时呢,让传统的就业观念产生了一丝松动,不再一味的将目光聚焦到高大上的金融计算机等行业

第三点:最重要的一点这样的心心就业领域的出现极大缓解了,就业群体的焦虑心理,有利于让他们心态平和,趋于理性,更加有利于避免一些矛盾的激化营造和谐社会,为就业问题的持续解决,提供缓冲的余地和良好稳定的社会局面

第四点:有利于为新兴行业的发展提供更加强劲和鲜活的动力,因为90后00后他们的思想更加开放,动手能力更强,接受新事物的速度更快,即使直播带货公众号等互联网的领域,大量的年轻人成为了主力军。

第五:能够满足人民群众消费升级满足多种多样化的需求,一方面能够满足各行各业服务需求,同时呢高素质的人才进入到这些灵活就业领域,也能够提高相关服务行业的品质,整体水平,实现良性健康可持续的发展。

第六:能够从灵活就业,从这些年轻人奋斗不息的事例当中,让人们看到,让更多的毕业生明确人生价值,找到人生方向和动力,面对压力,不甘平凡,有利于避免或者抗击网络上流行的负面思想,比如佛系躺平啃老,比如商文化等相对懈怠消极的思想风气

第六:在灵活就业的大潮当中,这些年轻人成为弄潮儿,成为时代的典型代表,也有力的回击和对抗了网络上面的一些关于年轻人负面的思想,比如说躺平佛系啃老,比如说商文化等消极不思进取的思想风气,代表了新时代年轻人的正能量

第七:建立健全关于大学生尤其是就业群体的心理疏导机制,建立心理工作室以及引进培养心理辅导员,一方面定期开展关于心理健康,关于缓解焦虑的宣讲活动主题活动,到良好的氛围,另一方面也要积极主动出击,进行心理问卷调查,完善心理问题的提前预知的预警机制,提前梳理防患于未然

中国经济是一艘巨轮,风浪越大越需要我们注意,行稳致远,平稳发展,为此我们的就业工作还需要更多的付出和持续的发力

第一:要扩大就业岗位,增加就业机会,比如可以采取政策扶持、税收补贴去让吸纳就业能力强的行业企业能够积极的扩岗扩编,同时也可以采取一些金融帮扶,对于吸纳就业能力强的企业给予金融贷款等相关,扶持政策,帮他们尽快的恢复元气。

第二:就业指导中心专业技能培训中心加强对从业者对95后的职业技能培训,尤其是细分领域的专业化培训,真正的让他们有一技之长,能够一展所长

第三:为行业制定相关的明细和标准,比如国家可以完善相关的考核体系考核机制,明确考核标准,让从业者可以持证上岗。在促进行业健康发展的同时,也为行业带来了更好的口碑,更多的市场空间。

第四:高校就业指导办加大对学生的职业规划,树立转变正确的就业观念。一方面引领大学生树立务实的就业理念,避免好高骛远,另一方面呢也要将一些新的就业信息,新的行业前景,及时的向大学生进行宣讲,大学生少走弯路。

让更多的大学生去介绍新兴行业新兴产业的发展机会,让他们在新的市场环境,新的历史机遇面前,做出更有前瞻性的一些选择

第五:学校以及社区开展充分的调研摸底,充分了解就业群体的专业能力,就业方向,待遇需求等等,做好就业人员的档案建设档案管理,摸清底数

第六:高校与企业与相关用人单位可以开展联动,明确单位的用工需求,可以实现定向培养开展实习岗位,既能够为企业提供精准的人才输送,又能够缓解就业压力,还有利于大学生就业之后能够持续稳定的在岗位上发展

第七:建立健全关于大学生尤其是就业群体的心理疏导机制,建立心理工作室以及引进培养心理辅导员,一方面定期开展关于心理健康,关于缓解焦虑的宣讲活动主题活动,到良好的氛围,另一方面也要积极主动出击,进行心理问卷调查,完善心理问题的提前预知的预警机制,提前梳理防患于未然

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